“各位同僚！《20世纪全球具有影响力事件纪录大全》已经得到协会领导们的高度认同，并取得了一致的肯定和表扬！

我们科室的工作取得了阶段性的、决定性的成果，这既是诸位的团结，这也是集体的智慧，大家鼓掌！！！”

世纪之交，各个企事业单位，各个组织机构，都铆着劲地要为即将过去的20世纪总结经验教训，回顾成果成就。

同时也有展望对21世纪未来发展的希望和愿景。

紧接着就是编列各式各样的百年汇编、百年纪要、百年回眸，百年人物，来庆祝这一人为创造的时间节点。

郭学峰所在的部门，也非常应景地加入了这一盛况。

虽然这只是一个仅有6名成员的地方性闲散协会的下属科室。

而他也仅仅只是一名光荣的一次性背锅用品：临时工。

看着前面侃侃而谈的科长，郭学峰的心是麻木的。

就这么一个小单位，当初还是家人厚着脸皮求关系开后门挤进来的。

对于一个普通到不能再普通的大专毕业生，能有一份坐办公室的工作就不错了。

可千万不要去想什么编制，那只会让自己增长自我毁灭的念头。

而也正是因为没有编制，郭学峰在单位里，在科室内可以说是吃足了苦头。

干着最累的活，受着最多的白眼，还拿着最微薄的收入。

至于什么单位福利，科室奖金，那更是想都不要想。郭学峰痛并不快乐着。

至于在统领整整5个人的“大”科长的眼里，根本没有他的存在。

大半年了，连郭学峰叫啥名都记不住，有事就喊呼号：“那个谁谁谁！”

都忘了具体是哪一天，科室内无所事事的前辈们正聚在一起嗑着瓜子打屁聊天。

科长忽然间也不知道跟天上哪颗卫星联上线了，居然大言不惭地说要为新世纪献礼。

要编一部百年内本协会起源发展壮大的前世今生，怎样的兴衰荣辱，如何的涅磐重生。

要把所有跟协会有关的事件整理考证摘录出来，并进行详细的记录和权威的定论。

于是接下来，办公室内热烈讨论，畅所欲言，野心不断膨胀，脑洞大似脖围。

编写内容从本协会、到本县、到本市、再到本省、一路扶摇直上。

最后，终于突破了亚洲，来到了全球！

郭学峰目瞪口呆，他发誓，整个讨论期间，他都在擦玻璃，一句话都没说，连个屁都没放。

可为什么？

到最后，所有的事情都会落实到他的头上！

他要编列名目，他要寻找素材，他要搜罗论证。