周二上午十点，谢妍正在工位上整理一份项目方案，手机屏幕突然亮了起来。

她瞥了一眼——是一个陌生号码，归属地显示北京。她以为是骚扰电话，没有理会，继续敲键盘。但对方显然很有耐心，铃声响了十几秒都没有挂断。她皱了皱眉，拿起手机走到茶水间接通：“您好，哪位？”

“请问是谢妍女士吗？”电话那头传来一个温和的女声，“我是锐思咨询的高级合伙人林薇。冒昧打扰，想跟您聊一个机会。”

谢妍的脚步顿住了。

锐思咨询——这个名字她当然听过。业内排名前三的战略咨询公司，总部在北京，业务覆盖全国，客户名单上清一色的世界五百强。她曾经投过这家公司的简历，连面试机会都没拿到。

“您请说。”她稳住语气。

“我们最近在物色华南区战略规划部的负责人，”林薇的声音不急不缓，“看了您的履历，非常感兴趣。不知道您有没有时间，这周找个机会聊聊？”

谢妍握着手机的手指微微收紧。她没有立刻回答，而是沉默了两秒，才开口：“我能问一下，您是怎么看到我的履历的吗？”

“行业内推。”林薇笑了一下，“具体是谁推荐的，恕我不便透露。但我可以告诉您——对方对您的评价非常高。”

挂了电话之后，谢妍站在原地，盯着窗外的城市天际线，脑子里飞速转动。

锐思咨询，华南区战略规划部负责人。这个职位比她现在的级别高了整整两级，而且薪资待遇完全不是一个量级。她在脑海里快速估算了一下——如果真的能拿下这个职位，她的年薪至少翻一倍，甚至更多。

她深吸一口气，转身走出茶水间。回到工位上的时候，她的心还在跳。她强迫自己冷静下来，打开电脑，开始查锐思咨询的资料。公司官网、招聘平台、行业报告——她把能找到的信息全部看了一遍，越看越觉得心跳加速。

这不是一个普通的跳槽机会。这是一个阶层跃迁的机会。

下午两点，她接到了第二通电话。

这一次，来电的是一个男声，声音低沉而有磁性：“谢妍女士您好，我是鼎峰资本的执行董事方旭。冒昧致电，想跟您聊一个合作的可能性。”

鼎峰资本——国内顶级风险投资机构，管理资产规模超过三百亿。谢妍愣住了，半天没反应过来。

“方总您好。”她努力让自己的声音听起来平静，“请问您指的是什么样的合作？”

“我们最近在布局企业服务赛道，需要一个懂战略、懂运营的核心角色。”方旭的语气很直接，“我看了您在铭创科技的工作经历，也了解了一些您之前处理过的项目。我觉得您很适合我们的需求。”