大比第四天。

万宝阁临时办公区的门槛快被踩平了。

来访的不只是小宗门了。两个中等规模的宗门也派了人。甚至有一个大宗门的长老私下托人带话：能不能给我们的弟子做一次战术评估？付费的。不签约也行。

沈知意看着来访登记表。密密麻麻。

青枝。今天来访的总共多少？

三十一组。其中有意签约的十七组。有意付费咨询的八组。来看热闹的六组。

看热闹的不接待。

已经拒了。

付费咨询的报价多少？

每次评估五十灵石。包含选手能力分析、战术建议、赛事复盘三项。

低了。改成八十。

八十？会不会把人吓跑？

不会。萧衍连赢四场的案例就是我们的产品广告。客户看到了效果。八十灵石的定价只会让他们觉得便宜了。定价心理学。想要的东西贵一点反而更可信。

青枝点了点头。笔在本子上刷刷记录。

白泠川坐在角落的椅子上翻着空白书。他今天话不多。但他的目光一直在扫全场。看每一个来访者的表情。看沈知意接待客户时的微表情。看小七在旁边噼里啪啦算账。

今天上午的咨询收入。小七跳到桌面上。四组。每组八十灵石。合计三百二十灵石。扣除方岐山的评估工时费五十灵石。净收入二百七十灵石。

方岐山有工时费？柳七娘在通讯符那头问。

我给他加的。沈知意说。升了职不加薪不合适。他每做一次选手评估。万宝阁给他额外报酬。多劳多得。这叫绩效工资。

之前那个升职不加薪呢？

那是基本薪资。不变。绩效另算。

柳七娘琢磨了一下。行吧。反正你怎么说都有道理。

下午。问题来了。

一个叫苍梧宗的中等宗门的代表找上门来。态度不太友善。

沈阁主。他坐下的时候把椅子拉得很响。我有一件事想请教。

你们的经纪业务。给小宗门提供战术方案。训练支持。赛事包装。

这些资源如果集中给了小宗门。是不是意味着你们在人为制造不公平？大宗门自己有资源。不需要你。小宗门买了你的服务。等于花钱买了竞争优势。这不是公平竞赛。这是资本介入。

沈知意看着他。